call
Bel ons op+31 6 21 14 46 65
checkmark
Strategisch kompas
checkmark
Van reflectie naar regie
checkmark
Sparringpartner op niveau
checkmark
Maatwerk die raakt
checkmark
Werk en balans

Koers bepalen met oog voor mens én organisatie

Wendbaarheid, talentbehoud en sociale veiligheid vragen om meer dan beleid: om aandacht, regie en leiderschap van binnenuit.

Wij begeleiden organisaties, teams en professionals om helder te zien wat er speelt, verbinding te versterken en eigenaarschap te stimuleren. Zo ontstaat duurzame ontwikkeling: individueel, in teams en organisatiebreed.

Waarom Levada

Beweging als bron van groei

Zoals de Portugese levada’s water uit de bergen laten stromen, brengen wij beweging op gang in organisaties.
Water staat voor vitaliteit, balans en flexibiliteit, precies wat groei mogelijk maakt.

Onze begeleiding is mensgericht, praktisch en op maat.
We versterken de samenhang tussen leiderschap, cultuur en gedrag, zodat ontwikkeling niet stokt maar doorstroomt.
Bij Levada geen modellen, maar maatwerk dat aansluit bij de realiteit van jouw organisatie.

Onze kracht

Beweging vertalen naar concrete stappen

Onze kracht ligt in het begeleiden van organisaties die verder willen.
Leiders die koers willen bepalen, HR-professionals die hun invloed willen vergroten, OR-leden die gehoord willen worden en teams die elkaar versterken.

We brengen helderheid waar het vastloopt, stimuleren eigenaarschap en creëren draagvlak voor duurzame groei.
Altijd op maat, met oog voor wat mensen beweegt én organisaties versterkt.

Leiderschap in verandering
Hoe krijg je mensen écht mee? In dit traject begeleiden we leidinggevenden om visie om te zetten in gedrag, en beweging te creëren zonder te duwen.
HR als strategisch partner
HR-professionals die steviger in hun schoenen willen staan, krijgen bij ons handvatten om hun rol strategisch in te vullen én gehoord te worden aan tafel.
De OR als sparringpartner
Een ondernemingsraad die niet alleen meekijkt, maar meedenkt. We begeleiden OR’s om vanuit vertrouwen en stevigheid bij te dragen aan gezond organisatiebeleid.
Sociale veiligheid versterken
Grensoverschrijdend gedrag vraagt om meer dan een protocol. Wij helpen organisaties om het echte gesprek te voeren, inzicht te krijgen en samen tot duurzame oplossingen te komen.

 

Bekijk ons aanbod

Van inzicht naar organisatiekracht

Helder zien, gericht handelen met blijvend effect

Met aandacht voor mensen, ruimte voor groei en draagvlak voor duurzame verandering.
Elke organisatie beweegt – soms zichtbaar en soms stil.
Wat in alle gevallen telt: mensen maken het verschil.

Bij Levada vertalen we inzichten naar actie.
We helpen patronen te herkennen, versterken regie en herstellen de verbinding tussen mens en organisatie.
Zo groeit inzicht uit tot organisatiekracht: verandering die gedragen wordt, omdat ze van binnenuit ontstaat en duurzaam doorwerkt.

Voor professionals die willen doorpakken

Persoonlijke groei met direct resultaat

Je wilt scherper worden in je rol, regie herpakken en met overtuiging optreden.
In compacte, praktische sessies vertalen we inzichten naar gedrag dat werkt op de werkvloer, in klantgesprekken en tijdens presentaties.

In-company of via open inschrijving, altijd met oog voor de praktijk én de mens.

Plan een 1-op-1 oriëntatiegesprek

Workshops

Praktisch, mensgericht en toepasbaar

Of je nu werkt aan leiderschap, samenwerking of persoonlijke effectiviteit, onze workshops zetten ontwikkeling in beweging. Sommige thema’s vragen geen groot programma, maar een gerichte prikkel om anders te kijken. Dáár beginnen onze workshops.

Leiderschap en Hormonale kracht: Energie in balans
Hormonen sturen meer aan dan je denkt: van energie en concentratie tot veerkracht en stress. Ontdek hoe je de regie neemt over jouw hormonale balans en daarmee over je energie.
Leiderschap en HR in het AI-tijdperk
Ontdek hoe AI je werk als professional, leider of HR adviseur versterkt met concrete tools, praktische toepassingen en oog voor ethiek en menselijke maat.

Ontdek onze workshops

Verandering begint met aandacht

Ruimte, richting en lef

Gerichte aandacht zet ontwikkeling in gang. Eén goed gesprek kan patronen doorbreken en koers geven. Wij begeleiden professionals, teams en organisaties die verder willen met interventies die vertrouwen vergroten en resultaten borgen.

Plan een kennismakingsgesprek

Ervaringen van anderen

We laten graag een paar mensen aan het woord. Want wie kan beter vertellen wat Levada doet, dan degenen die het zelf hebben ervaren?

Ingrid van Levada brengt scherpte en vertrouwen samen. Geen standaardadviezen, maar begeleiding die mensen en organisaties écht in beweging zet.” Lidwien Kruijswijk Jansen, Adviseur Vonkeltijd

Levada zet mensen en organisaties in beweging met scherpte, warmte en een flinke dosis vertrouwen. Dat maakt samenwerken niet alleen effectief, maar ook heel fijn.” Seva Klein, Organisatie & HR adviseur BMC